Parlons de l’intérêt du congé paternité. D’ailleurs, outre le Papa, si la Maman vit maritalement (concubinage, mariage ou pacs) avec une autre personne, cette dernière peut également bénéficier du congé paternité, peu importe son sexe. Je parlerai donc dans cet article de co-parent plutôt que de Papa.
Durée et délais du congé paternité
En France, dans le secteur privé, le congé paternité est passé de 11 jours calendaire à 25 jours depuis le 1er juillet 2021 (date de naissance réelle ou date de terme théorique postérieure ou égale à cette date). Ces 25 jours viennent en plus des 3 jours de congés de naissance.
Le congé de naissance est à prendre, comme son nom l’indique, juste au moment de la naissance. Alors que le congé paternité peut être pris dans les 4 mois suivant la naissance.
Un congé paternité bien trop court
L’allongement du congé paternité, vous trouvez cela bien ? Je trouve cela largement insuffisant ! Pourquoi ?
Le congé paternité devrait pouvoir être porté à 6 semaines, au strict minimum, voire idéalement à 3 mois (oui je sais, je crois encore au Père-Noël). Et ce, dans l’intérêt de tous : la Maman, le Bébé, le co-parent… et même la société toute entière !
Pourquoi 6 semaines ?
On désigne par post-partum, les 6 semaines qui suivent l’accouchement. Il s’agit d’une période délicate, souvent très fatigante. La Maman doit se remettre de l’accouchement. Les nuits sont souvent hachées, les journées bien remplies, car un bébé demande beaucoup. Il peut être difficile pour la Maman de trouver le temps et l’énergie, ne serait-ce que pour se doucher (oui, oui !), alors gérer le quotidien d’un foyer, n’en parlons pas.
La nouvelle Maman a besoin de récupérer physiquement. On compare souvent l’accouchement à l’épreuve du marathon, c’est pour dire ! Elle subit également de grands bouleversements psychiques et émotionnels. Le post-partum, c’est une période de transition, elle (re)naît en même temps que l’arrivée de son bébé.
Dans ce contexte, il est évident que la Maman a besoin d’être entourée, choyée, rassurée, chouchoutée. Et la meilleure personne pour le faire est bien sûr le co-parent. Mais si celui-ci retourne travailler trop tôt, alors la jeune Maman se retrouve isolée et parfois perdue, au point pour certaines de faire une dépression du post-partum.
Pourquoi un congé paternité de 3 mois ?
On appelle « quatrième trimètre » les 3 mois à la suite de l’accouchement. Un prolongement donc de la grossesse, une adaptation pour la Maman à son nouveau rôle, une adaptation pour le bébé au monde terrestre. Plus elle se fera en douceur, mieux se porteront les 2.
Rester davantage à la maison pour le co-parent, c’est bien plus qu’aider la Maman dans le quotidien. C’est prendre son rôle ! Son rôle de conjoint(e) auprès de la Maman, son rôle de Papa/Maman2 auprès de l’enfant.
Les premiers temps, Maman et Bébé seront en fusion, comme ils l’étaient durant la grossesse (et d’autant plus si la Maman allaite). Il s’agit alors pour le co-parent de trouver sa place, et de prendre cette place. Doucement, progressivement. Cela ne se fait pas du jour au lendemain. Il faut du temps.
Il peut arriver pour un Papa de ne pas se sentir « père » d’emblée à la naissance. (Je dis Papa cette fois-ci car les hommes sont souvent plus pragmatiques que les femmes). « C’est vrai ! C’est quoi ce petit être qui ne fait que boire et dormir ? Je m’occuperai de lui quand ça sera un peu plus intéressant, qu’il y aura un peu d’interaction au moins. »
Le lien d’attachement
Et bien non ! N’attendez pas que le temps file. Savez-vous ce qu’est le lien d’attachement ? C’est le lien émotionnel qui se crée entre le Bébé et ses parents, et qui va lui permettre de se sentir aimé, et d’être sécurisé pour explorer son monde. Plus il est créé tôt et cultivé, plus il sera solide. C’est ce sentiment fort de sécurité intérieure de l’enfant qui en fera un adulte responsable, sociable et heureux.
Alors chers co-parents, prenez vos bébés dans vos bras, bercez-les, parlez-leur. Ils sont besoin de vous !
Vers un monde meilleur
Je vous parlais en début d’article d’allonger encore le congé paternité, dans l’intérêt aussi de toute la société.
Évidemment ! Une Maman bien accompagnée dans son post partum sera une Maman qui récupère pleinement, épanouie, avec peu de risque de dépression.
Il y a fort à parier aussi que la famille soit plus stable en ayant construit de solides fondations. Avec peut être moins de séparations par la suite ? Et toutes les problématiques de familles recomposées que l’on connaît.
Assurément, cela éviterait aussi des arrêts maladie chez les parents pour épuisement ou garde d’enfant.
Enfin, un enfant qui a pu créer un lien d’attachement fort avec ses parents, sera un adulte capable de tisser des liens affectifs de qualité, confiant et sociable (théorie du pédopsychiatre Bowlby). Le monde se porterait donc mieux ainsi.
Quid du congé maternité ?
Mais, me direz-vous, le congé maternité n’est actuellement que de 2 mois et demi pour la Maman… CQFD ! Il faut bien évidemment allonger le congé maternité aussi, ridiculement trop petit. À combien de temps ? Pour moi, 1 an. Car il se passe tellement de choses la première année avec un enfant, de découvertes, de joies, mais aussi de difficultés.
On a le droit de rêver …
En attendant, ne restez pas seuls et faites-vous accompagner.
